Задать вопрос

Корпоративная культура


Корпоративная культура с самого начала

ТОП-менеджмент компании всегда видел перед собой не только бизнес, а среду, в которой могли бы самореализовываться, общаться и дружить люди, разделяющие единые ценности, такие как: инициативность и стремление к развитию, доверие к ближнему, ответственность, уважение личности, взаимное внимание и поддержка.

Юбилей бренда LUZAR Наши дети – наша гордость !

Большую часть дня мы проводим на работе, здесь общаемся и дружим. Для наших детей мы тоже придумали специальные проекты и праздники, где они смогли бы познакомиться друг с другом, поиграть и пообщаться, а возможно и чему-то научиться.

• Ежегодный детский календарь (моделями выступают дети сотрудников)
• Праздники в рамках клуба Carville Baby
• Семейные выезды

20170601_CarwillKids-002.jpg
DSC_2790.jpg
CarvilleBaby календарь
Работать хорошо, а отдыхать еще лучше!

Такой девиз наших выходных. Нам уже покорились интереснейшие места – горнолыжные курорты и базы отдыха, европейские города и паромы, карельские скалы и ладожская рыба. А впереди еще так много интересного!

Рыбалка
DSC_3510.jpg _078.jpgКорпоративные праздники и поздравления

У нас есть как праздничные тематические поздравления на 8 марта, 23 февраля и, конечно, в день рождения каждого сотрудника, так и индивидуальные поощрительные семинары, тренинги или интересные курсы для особо отличившихся сотрудников. И завершает трудовой год традиционный Новогодний банкет. Яркие, неожиданные, но всегда интересные и запоминающиеся новогодние праздники дают нам энергию на весь будущий год!

8 марта
23 февраля
Новый год 2013
Новый год 2014
IMG_3447.jpg